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走基层、访民情、办实事!南充公交公司又解决了这些问题!
2019-06-06 18:17:16 来源:

5月28日,党委书记、董事长王松林,副总经理赵强带领第四工作组成员分两个小组走访了24路、29路线,共40人。 共收集8个方面的问题,现场沟通了6个方面的问题。

一是修车难,态度差,维修技术有待提高;2401、2407号刹车漏气一直没有解决;待料时间长,材料质量差,回场率高,影响正常营运。工作组答复:维修公司加强人员管理,车辆维修将与维修公司紧密联系,降低成本和消耗。


二是因长城路站、川石站取消后,车载报站器与实际线路走势不符。工作组答复:督促信息中心及时更新、调整语言报站器。

三是29路文峰街终点停车难,如厕难。工作组答复:与相关部门协调,尽快解决。

四是24路线路过绕,29路冬季夜班车晚9点30分后无乘客,建议取消。工作组答复:公交车运行既考虑社会效益,又要考虑市民乘车需求。职工对现场沟通答复基本满意。

  关于24路缺驾4人,影响营运;残疾证泛滥无法识别,建议尽快办卡乘车的问题,将汇总提交“走基层、访民情、办实事”活动领导小组办公室,统筹协调处理。

在走访中,工作组认真听取和梳理职工反映的问题,积极贯彻宣传公司各项规章制度,通过现场答复、立即处理、提交“走基层、访民情、办实事”活动领导小组等方式,切实解决了生产工作中的实际问题。公司领导带队深入一线,近距离与职工交心谈心,既密切了干群关系,又推动了“走基层、访民情、办实事”活动落实,助推企业良性发展。

5月29日,党委书记、董事长王松林,副总经理冯杨带领第一工作组成员分两个小组走访了34路、43路线,共40人。 共收集5个方面的问题,现场沟通了4个方面的问题。

一是4303号车内顶部漏水及侧窗漏水。董事长王松林立即安排维修公司,要求尽快处理。


二是青松终点站因私家车停放影响公交车调头。分公司立即与青松村杨村长联系,规范私家车停放位置。


三是43路饮泉路、清晓路、惠泉路公交站台已建成,建议取消临时站牌;4308、4305、4306、4310号车自编号脱落,显示原7路自编号。工作组答复:将与相关部门衔接、尽快处理。

四是4304号车曲轴后油封漏油,4302号车内乘客座椅破损。工作组答复:将与维修公司衔接处理。职工对现场沟通答复基本满意。

  职工反映43路无语音报站器,车辆少,间隔长,维修率高的问题将提交“走基层、访民情、办实事”活动领导小组,统筹协调解决。在走访中,工作组与职工真诚交流,气氛和谐,职工表示,“社保个人补缴部分还是应该交,采取什么方式补缴都可以”。


通过走访,不仅积极贯彻宣传公司各项规章制度,而且发现并切实解决了管理中存在的问题。公司“走基层、访民情、办实事”活动自启动以来,深受职工的认可与关注,为企业脱困发展注入源动力,公司上下一心,砥砺前行,共同绘制南充公交的美好愿景。

5月29日,纪委书记、工会主席祝红带领第三工作组成员走访K46路,共15人。共收集9个方面的问题,反映主要是薪酬、营运、安全方面,现场沟通了5个方面的问题。


一是建议本线路班组应2个月轮换一次。工作组答复:充分征求线路驾驶员意见,制定合理的轮换方案。


二是反映2休1模式车辆中午发车间隔时间短,无休息时间;建议营运时间应恢复原模式。工作组答复:营运时间严格按已定方案执行。


三是建议取消12中定制公交。工作组答复:按现有方案执行,待调研核实无必要开行时再取消。


四是建议C班增加班组长。目前已按计划启动各线路班长、副班长竞聘活动。

职工反映K46路反映市政新区终点站休息室需安装空调,改善休息环境;2休1职工就餐问题、夜班费问题;休假日进行车辆二级维护、年审、气瓶年检等能否考虑补助;应定期上线路更换车辆灭火器等问题,将提交“走基层、访民情、办实事”活动领导小组,统筹协调解决。在走访中,工作组与职工坦诚交流,职工迫切表示,“气温越来越高,市政新区终点站休息室应尽快安装空调,添置几根凳子,以便驾驶员休息”。


  通过走访,工作组积极贯彻宣传公司各项规章制度,及时解答和反馈了管理中发现的问题,职工对现场沟通答复基本满意。